أحوال – مكة – هشام نتو :
أطلقت وزارة الموارد البشرية والتنمية الإجتماعية برنامج “جدير” والذي تسعى من خلاله إلى تأهيل المتميزين من حديثي التخرج وتدريبهم على رأس العمل وإكسابهم المهارات والخبرات العملية، ومساعدتهم على التطور والنمو في مجالات العمل داخل الوزارة، وتمكينهم من أداء مهام الوظائف المستهدفة في البرنامج.
وبحسب موقع الوزارة أنها تسعى من خلال برنامج “جدير” إلى تحقيق استراتيجيتها المنبثقة من رؤية السعودية 2030 في دعم الكوادر الوطنية الشابة وإتاحة الفرصة لحديثي التخرج المتميزين من التعرف على بيئة العمل وإعدادهم وتأهيلهم بشكل ممنهج في المجالات المستهدفة من قبل الوزارة.
وبعد انتهاء البرنامج يتم تعيين المجتازين للبرنامج بنجاح على الوظائف ومنحهم درجتين إضافيتين عن الدرجة المستحقة وفق المؤهل العلمي. ويستند البرنامج في ذلك إلى تحقيق إحدى أهم ركائز رؤية المملكة 2030 المتمثلة بإقتصاد مزدهر يسهم في إيجاد فرص مثمرة للكوادر الوطنية الشابة.
وقد أتاحت التسجيل في البرنامج ابتداء من اليوم الأحد 19/ محرم/ 1445ه لشغل عدد (90) وظيفة من المرتبة (السادسة) حتى (الثامنة) مع منح درجتين اضافيتين عن الدرجة المستحقة وفق المؤهل العلمي.
وقد حددت التخصصات المطلوبة من 77 تخصص إدارية ومالية، هندسية، كمية وقانونية، تقنية علوم وتخصصات أخرى.
ووضعت الوزارة عددا من الشروط لمن يرغب في الالتحاق بالبرنامج وهي:
أن يكون المتقدم سعودي الجنسية، وحاصلا على شهادة البكالوريوس أو الماجستير في التخصصات المطلوبة، وألا يكون قد مضى على تخرجه 4 سنوات، وألا يقل المعدل العام عن 3 من 4 أو ما يعادلها.
وأن يكون متفرغا بشكل كامل للبرنامج، كما تضمنت الشروط معادلة المؤهل إذا كانت الشهادة من خارج المملكة من الجهة المختصة، وحصول المتقدم على 5 درجات في اختبار ال IELTS أو ما يعادلها في اللغة الإنجليزية.
ويمكن للمتميزين من حديثي التخرج التسجيل في البرنامج من خلال موقع الوزارة الرسمي أو عبر منصة “مسار” بالدخول على خدمة النفاذ الوطني الموحد
