أحوال – الطائف – طاهر السيالي
قال المتحدث الرسمي لوزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، سعد آل حماد: إنَّ صلاحية الوزير المختص بشأن فصل الموظف في جهة عمله ليست مطلقة.
وأضاف «متحدث الموارد البشرية»، خلال مداخلة لبرنامج «يا هلا »المذاع على «روتانا خليجية» أنه تم وضع إجراءات ومراحل تستبق الفصل؛ لحماية الموظف في القطاع الحكومي، مشيرا إلى أنه في حالة الإجماع على اعتبار الموظف «مخالفا»، يتم تشكيل لجنة من ثلاثة أعضاء مختصين بالشأن القانوني ورئيس لتلك اللجنة.
وتابع «آل حماد»، أن أعضاء اللجنة المشكلة يقومون بالبت في المخالفة وتحديد العقوبة بناء على نوع المخالفة وملابساتها ومدى كونها مخالفة جسيمة من عدمه.
