أحوال – عبد الله صالح الكناني
أطلق معالي وزير الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، رئيس المجلس الوطني للسلامة والصحة المهنية، المهندس أحمد بن سليمان الراجحي، أمس، “لائحة فحوصات اللياقة المهنية والأمراض غير المعدية”.
كأحد البرامج الرئيسية التي أعلن عنها المجلس الوطني للسلامة والصحة المهنية عند تأسيسه، وذلك تنفيذًا للاستراتيجية الوطنية للسلامة والصحة المهنية التي تم إطلاقها مسبقًا في أغسطس 2023م، والتي تهدف إلى خفض معدلات الإصابات والأمراض المهنية وتعزيز بيئات العمل:
-
الكشف المبكر عن الأمراض غير المعدية (مثل أمراض القلب والسكري والضغط) بين منسوبي القطاع الخاص.
-
تعزيز صحة ولياقة العاملين في بيئات العمل المختلفة.
-
خفض معدلات الإصابات والأمراض المهنية.
-
ضمان كفاءة من يشغل المهن الحساسة والخطرة.
-
رفع مستوى الوقاية وتحسين جودة الحياة والصحة العامة للعاملين، مما ينعكس إيجابًا على إنتاجيتهم.
وتشمل اللائحة تنظيم آليات الفحص الطبي قبل التعيين، والفحوصات الدورية والاستثنائية للعاملين في المهن عالية الخطورة، مع توحيد النماذج الطبية وفقًا لطبيعة كل مهنة.
مخرجات رئيسية:
من أبرز مخرجات اللائحة إنشاء قاعدة بيانات صحية شاملة تُغذي أنظمة الوزارة وتمكن متخذي القرار من وضع السياسات الوقائية القائمة على البيانات، وتعزيز الرقابة الاستباقية على المنشآت.
الجهة المستفيدة والفئة المستهدفة:
يستفيد من هذه اللائحة جميع العاملين في القطاع الخاص في المملكة، مع أولوية التطبيق على العاملين في المهن ذات الخطورة العالية مثل قطاعات البناء والتشييد، والصناعة، والنقل والمواصلات، والطاقة.
خلفية عن جهود المجلس:
يواصل المجلس الوطني للسلامة والصحة المهنية، من خلال هذه اللوائح، جهوده لتحسين مستوى الامتثال للمعايير الوطنية والالتزام بالاتفاقيات الدولية، سعيًا لتعزيز موقع المملكة في المؤشرات العالمية للسلامة والصحة المهنية.
الجدير بالذكر ان تأسيس المجلس الوطني للسلامة والصحة المهنية تم بموجب قرار مجلس الوزراء رقم 379 وتاريخ 7/7/1443هـ، كأحد مخرجات البرنامج الوطني الاستراتيجي للسلامة والصحة المهنية، الذي أطلقته وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية ضمن مبادرات برنامج التحول الوطني، أحد برامج رؤية المملكة 2030
