أحوال – عبد الله صالح الكناني
تحتفي دول العالم ومن ضمنها المملكة باليوم العالمي للسلامة والصحة المهنية في مكان العمل؛ الذي يصادف الـ 28 من شهر أبريل من كل عام؛ لترسيخ مفهوم السلامة والصحة المهنية، وتعزيز حماية العاملين في مكان العمل، من خلال تطوير المعايير والتشريعات الوطنية في مجال السلامة والصحة المهنية، بما يتوافق مع المبادئ التوجيهية الصادرة عن منظمة العمل الدولية.
وأكدت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية ممثلة بالمجلس الوطني للسلامة والصحة المهنية؛ على تطبيق المعايير العالمية بشأن أنظمة إدارة السلامة والصحة المهنية في مختلف ميادين العمل بالقطاعين الحكومي والخاص، منوهة بدورها في رفع التوعية بأهمية السلامة والصحة المهنية في تعزيز جاذبية العمل وثقافة الوقاية لدى أصحاب العمل والعُمال مع تأكيد رفع امتثال الشركات العاملة في جميع القطاعات الاقتصادية باشتراطات ومبادئ السلامة والصحة المهنية، والتأكيد على المنشآت بتطبيق لوائح ومتطلبات السلامة والصحة المهنية.
كما يسهم استثمار المنشآت بتطبيق معايير السلامة والصحة المهنية في تعزيز الربحية وزيادة الإنتاجية للمنشأت واستدامتها؛ سعيًا منها لإيجاد بيئة عمل جاذبة سليمة وصحية ومستدامة؛ فيما تحتفل منظمة العمل الدولية بهذا اليوم العالمي منذ عام 2003م، وكانت قد أصدرت في عام 2001م مبادئ توجيهية حول أنظمة إدارة الصحة والسلامة المهنية.
وأصبحت هذه المبادئ التوجيهية نموذجًا مُستخدمًا لتطوير المعايير الوطنية في هذا المجال؛ حيث تُعد منظمة العمل الدولية الجهاز الأنسب لتطوير مبادئ توجيهية دولية بشأن أنظمة إدارة السلامة والصحة المهنية.
كما تجدر الإشارة إلى أن المجلس الوطني للسلامة والصحة المهنية أعلن عن عزمه على عقد المؤتمر الدولي السابع للسلامة والصحة المهنية في مدينة الرياض، في مطلع القادم خلال الفترة من 4 إلى 6 مايو 2025م، والذي يعد من الجهود المستمرة التي يعمل عليها المجلس الوطني للسلامة والصحة؛ لرفع وتعزيز الوعي لدى أصحاب العمل والعاملين بأبرز الممارسات المعمول بها في المجال.
ويجمع هذا المؤتمر نخبة من الخبراء والمختصين في المجال؛ لتبادل المعرفة والخبرات من خلال جلسات حوارية وكلمات رئيسة وورش عمل، إضافة إلى معرض مصاحب للجهات والشركات المهتمة بالمجال.
الجدير بالذكر منظمة العمل الدولية – منذ 2003 – تحتفي بهذا اليوم العالمي، مشددة على الوقاية من الحوادث والأمراض في مكان العمل، مستفيدة من قواها التقليدية في العملية الثلاثية (بين الحكومات والمنظمات الممثلة للعمال والمنظمات الممثلة لأصحاب العمل) والحوار الاجتماعي. و 28 نيسان/أبريل هو اليوم الذي ربطة الحركة النقابية في العالم، منذ 1996، بذكرى ضحايا الحوادث والأمراض المهنية.
وكانت منظمة العمل الدولية أصدرت في العام 2001 مبادئ توجيهية حول أنظمة إدارة الصحة والسلامة المهنية، وأصبحت هذه المبادئ التوجيهية نموذجًا مُستخدمًا لتطوير المعايير الوطنية في هذا المجال. وبفضل تركيبتها الثلاثية ودورها في وضع المعايير، تُعتبر منظمة العمل الدولية الجهاز الأنسب لتطوير مبادئ توجيهية دولية بشأن أنظمة إدارة السلامة والصحة المهنية. وقد أصبحت المبادئ التوجيهية الصادرة عن منظمة العمل الدولية النموذج الأكثر اعتمادًا واستخدامًا في تطوير برامج إدارة السلامة والصحة المهنية على المستوى الوطني وفي الشركات. كما تقدم منظمة العمل الدولية المساعدة التقنية للبلدان المهتمّة بتطبيق نظام إدارة السلامة والصحة المهنية خاص بها ويقدّم مركز التدريب الدولي التابع لمنظمة العمل الدولية في تورينو، إيطاليا، دروسًا تدريبية في هذا المجال.
