يواصل #مركز_أداء، من خلال لقاءات رواد الأداء، بناء مجتمع معرفي يجمع منسوبي الأجهزة العامة، عبر تبادل الخبرات واستعراض التجارب الحكومية الرائدة، بما يسهم في تطوير القدرات البشرية، ورفع كفاءة الأداء، وتحقيق التميز المؤسسي.
إذ نظّم المركز الوطني لقياس أداء الأجهزة العامة “أداء” اللقاء السادس عشر لرواد الأداء تحت عنوان “التميز في إدارة المبادرات”، وذلك ضمن جهوده لتعزيز تبادل المعرفة والخبرات بين الجهات الحكومية، ونشر أفضل الممارسات في مجالات إدارة وقياس الأداء.
واستضاف معهد الإدارة العامة اللقاء، بحضور مختصين يمثلون أكثر من 20 جهة حكومية، وتضمّن استعراض وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية تجربتها المتميزة في إدارة المبادرات، وتقديم ورشة عمل متخصصة بعنوان “التميز في ممارسات إدارة المبادرات”، إلى جانب إشراك ممثلي الأجهزة العامة عبر جلسة لاستطلاع الاحتياجات واستحداث منتجات تمكينية لتلبيتها.
ويأتي هذا اللقاء ضمن سلسلة لقاءات رواد الأداء التي ينظمها المركز بصفته أحد منتجاته التمكينية الهادفة إلى إثراء المعرفة وتعزيز الوعي في مجالات إدارة وقياس الأداء، من خلال تبادل الخبرات والتجارب الناجحة والاستفادة من الممارسات الحكومية الرائدة، بما يسهم في تطوير القدرات المؤسسية ورفع كفاءة الأداء.
يُذكر أن سلسلة لقاءات رواد الأداء منذ انطلاقها شهدت تنظيم 15 لقاءً، جرى خلالها استعراض 15 تجربة حكومية ناجحة، بمشاركة ممثلين من 101 جهة حكومية، وبإجمالي 614 مشاركًا، وبلغ متوسط رضا المشاركين عن اللقاءات 96%، مما يعكس القيمة المعرفية والأثر الإيجابي الذي تحققه هذه اللقاءات في دعم التميز المؤسسي وتطوير الأداء الحكومي.
