«هدف» يرفع الحد الأدنى للأجر المدعوم في دعم التوظيف إلى 5 آلاف ثم 6 آلاف ريال

أحوال – متابعات واس

أعلن صندوق تنمية الموارد البشرية «هدف» رفع الحد الأدنى للأجر المدعوم ضمن منتج دعم التوظيف على مرحلتين. ويصبح الحد الأدنى 5,000 ريال شهريًا اعتبارًا من 25 أبريل 2027م، ثم 6,000 ريال شهريًا اعتبارًا من 25 أبريل 2028م.

ويأتي القرار امتدادًا لدور الصندوق في تمكين الكفاءات الوطنية وتعزيز تنافسيتها في سوق العمل. كما يهدف إلى تطوير أدوات الدعم بما يتواكب مع مستهدفات رفع جودة الوظائف واستدامتها، وتحفيز منشآت القطاع الخاص على استقطاب الكوادر الوطنية.

ويتزامن ذلك مع مراحل تطبيق قرار وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية برفع الحد الأدنى للأجر المعتمد لاحتساب العامل السعودي في برنامج «نطاقات».

مرحلتان لتطبيق تعديل دعم التوظيف

وأوضح الصندوق أن المرحلة الأولى تبدأ في 25 أبريل 2027م، برفع الحد الأدنى للأجر المدعوم من 4,000 إلى 5,000 ريال شهريًا للطلبات الجديدة. فيما يسري التعديل على طلبات الدعم القائمة اعتبارًا من دعم شهر مايو 2027م.

وتبدأ المرحلة الثانية في 25 أبريل 2028م، برفع الحد الأدنى من 5,000 إلى 6,000 ريال شهريًا للطلبات الجديدة. على أن يسري التعديل على الطلبات القائمة اعتبارًا من دعم شهر مايو 2028م.

دعم يصل إلى 50% من الأجر

وأكد الصندوق استمرار مساهمته في دعم أجور الموظفين السعوديين المستفيدين من المنتج بنسبة تصل إلى 50% من الأجر الشهري، وبحد أقصى 3,000 ريال شهريًا، وفقًا للضوابط والشروط المعتمدة.

يُذكر أن منتج دعم التوظيف أحد منتجات الصندوق الهادفة إلى تحفيز منشآت القطاع الخاص على توظيف السعوديين والسعوديات، من خلال المساهمة في تحمل جزء من أجورهم. ويمكن الاطلاع على تفاصيل المنتج وشروط الاستفادة منه عبر الموقع الإلكتروني للصندوق.

للمزيد من الأخبار: أخبار الاقتصاد في أحوال

المصدر: وكالة الأنباء السعودية (واس)