السير بخط عملية مطلب لجميع المرافق العامة والخاصة. وان تأتي خيرا من ان لايكون لك تواجد.. هكذا في الامثال، مايعني أن توقع وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية مذكرة تفاهم مشتركة مع البنك المركزي السعودي وصندوق تنمية الموارد البشرية “هدف”. بهدف توطين جميع المرافق الحكومية والخاصة التي يشرف عليها البنك المركز السعودي، ولعل منها شركات التامين التعاوني والمستشفيات والعيادات والصيدليات الخاصة، والبنوك والمصارف.
المعروف ان البنك المركز السعودي – مؤسسة النقد سابقا- يتميز اسلوبه في العمل بالحزم والعزم على تنفيذ ما يتخذه، بقي على وزارة الموارد البشرية.. وضع ضوابط لتنفيذ الاحلال وبشكل اسرع من السريع في عملها الذي وجدناه في الفترة الاخيرة يتلمس مايبحث عنه العاطل.
ولعل صندوق تنمية الموارد البشرية بما لديه من الية الصرف المالي ان يتابع سير الاحلال بكل مايملك من قدرات ادارية تمكنه من تنفيذ ما اتفق عليه. و بحسب ما نشر عبر “واس” فقد مثل وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية في توقيع المذكرة وكيل الوزارة للشؤون العمالية عبدالمجيد بن محمد الرشودي، فيما مثل البنك المركزي وكيل الرقابة الدكتور فهد بن إبراهيم الشثري، ومثل صندوق تنمية الموارد البشرية المدير التنفيذي للأعمال فراس بن عبدالعزيز أبا الخيل. وتهدف المذكرة إلى تحقيق التعاون بين الأطراف الثلاثة، بما يضمن اتساق أعمال الوزارة والبنك المركزي السعودي لتوطين جميع القطاعات التي يشرف عليها البنك المركزي السعودي ورفع مستوى منسوبي الجهات الخاضعة لإشرافه، والتنسيق فيما يتعلق بالتوطين والتدريب في القطاعات التي يشرف عليها البنك المركزي. وتأتي الاتفاقية ضمن خطط الوزارة لبناء علاقات تكاملية وشراكات إستراتيجية مع مختلف القطاعات، لتحقيق مستهدفات برامج التحول والوطني ورؤية المملكة 2030.
