أحوال –  عبد الله صالح الكناني 

مدينة الملك عبدالله للطاقة الذرية والمتجددة تحقق تصنيفًا عالميًا كأفضل بيئات العمل في المملكة

حققت مدينة الملك عبدالله للطاقة الذرية والمتجددة تصنيف أفضل بيئات الأعمال في المملكة، ضمن تصنيف Healthy Place to Work، وذلك استنادًا إلى مؤشر صحة بيئة العمل التنظيمية (OHBI) المعتمد عالميًا، في إنجاز يعكس التزامها بتطبيق أعلى المعايير المؤسسية في بيئة العمل.

ويجسّد هذا التصنيف حرص المدينة على تطوير بيئة عمل إيجابية ومحفّزة، وتعزيز ممارسات الصحة التنظيمية، ورفع مستوى الارتباط الوظيفي بين منسوبيها، بما ينعكس على تحسين الأداء المؤسسي، ودعم جودة واستدامة بيئة العمل.

ويُعد مؤشر OHBI من المؤشرات العالمية المتخصصة في قياس صحة بيئات العمل، حيث يعتمد على مجموعة من المعايير التنظيمية والسلوكية التي تسهم في تعزيز الإنتاجية، وبناء ثقافة مؤسسية متوازنة ومستدامة، وتحقيق الرضا الوظيفي.

ويأتي هذا الإنجاز امتدادًا لجهود مدينة الملك عبدالله للطاقة الذرية والمتجددة في تبنّي أفضل الممارسات المؤسسية، وتوفير بيئة عمل داعمة تشجّع على الابتكار، وتسهم في تحقيق التميز المؤسسي والاستدامة في الأداء.

مايجدر ذكره تأسست مدينة الملك عبدالله للطاقة الذرية والمتجددة بصدور الأمر الملكي عام 2010م، لتكون جهة وطنية مرجعية تُعنى بتنظيم وتطوير قطاع الطاقة الذرية والمتجددة في المملكة، ودعم تنويع مزيج الطاقة، وتعزيز أمن الطاقة، بما ينسجم مع مستهدفات التنمية المستدامة ورؤية السعودية 2030.

وتضطلع المدينة بدور محوري في إعداد السياسات والاستراتيجيات الوطنية للطاقة الذرية والمتجددة، ودعم برامج البحث والتطوير، وبناء القدرات الوطنية، إلى جانب الإسهام في مشاريع الطاقة النظيفة، وتمكين الابتكار، وتعزيز الشراكات المحلية والدولية في هذا المجال الحيوي.

كما أسهمت المدينة، من خلال مبادراتها المؤسسية والتطويرية، في ترسيخ ثقافة العمل الاحترافي، وتطبيق معايير الحوكمة والجودة، الأمر الذي انعكس إيجابًا على بيئة العمل الداخلية، ومكّنها من تحقيق هذا التصنيف العالمي المتقدم.