وزارة الحج والعمرة تحصد جائزة نضج ممارسات الموارد البشرية للمرة الثانية على التوالي

أحوال – متابعات واس

تسلّم معالي وزير الحج والعمرة الدكتور توفيق بن فوزان الربيعة، اليوم في جدة، جائزة نضج ممارسات الموارد البشرية لعام 2025م. وجاء ذلك بعد تحقيق الوزارة المركز الأول في فئة الوزارات للمرة الثانية على التوالي.

وكانت الوزارة قد حصلت على المركز الأول في دورة القياس لعام 2023م للجائزة نفسها. كما سبق لها تحقيق المركز الأول في الارتباط الوظيفي على مستوى الوزارات لثلاثة أعوام متتالية، في 2022م و2023م و2024م.

ويعكس ذلك استدامة جهودها في تطوير ممارسات الموارد البشرية، والاستثمار في كفاءاتها، وتمكين منسوبيها، وتوظيف التقنيات في رفع كفاءة العمل. وينعكس ذلك على جودة الأداء والخدمات المقدّمة لضيوف الرحمن.

عن جائزة نضج ممارسات الموارد البشرية

وتُعدّ الجائزة إحدى مبادرات وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية لتقييم مستوى نضج الممارسات لدى الجهات الحكومية. كما تهدف إلى تشجيع تبنّي أفضل الممارسات، وتحديد فرص التحسين، وتعزيز كفاءة إدارة رأس المال البشري.

ويأتي هذا الإنجاز في ظل حرص وزارة الحج والعمرة على تطوير قدراتها البشرية والمؤسسية، والارتقاء بالخدمات المقدمة لضيوف الرحمن وتيسير رحلتهم. ويتحقق ذلك امتدادًا لعناية القيادة الرشيدة -أيدها الله- بالحجاج والمعتمرين والزوار، وتحقيقًا لمستهدفات برنامج خدمة ضيوف الرحمن، أحد برامج رؤية السعودية 2030.

للمزيد: وزارة السياحة تحصد جائزة التقدم الاستثنائي في نضج ممارسات الموارد البشرية

المصدر: وكالة الأنباء السعودية (واس)