الرئيسيةالمحليات

بر بني حسن تعقد اجتماع جمعيتها العمومية 

Listen to this article

أحوال – الباحة – محمـد قرهم :

عقدت جمعية البر الخيرية بمحافظة بني حسن بالباحة اجتماع الجمعية العمومية العادية برئاسة الدكتور : عبدالرحمن بن علي الشدوي الزهراني رئيس مجلس إدارة الجمعية، وذلك بحضور اعضاء مجلس الادارة واعضاء الجمعية العمومية وذلك عن بعد .

واستعرض الاجتماع أبرز إنجازات الجمعية خلال العام الماضي ، إلى جانب مناقشة التقريرين الإداري والمالي واعتماد عدد من القرارات الهادفة إلى تطوير العمل الخيري وتعزيز أثره في خدمة المستفيدين لدى الجمعية من أبناء محافظة بني حسن .

وشهد الاجتماع مناقشة الودائع البنكية واعتماد الاستثمارات حيث اعتمد مجلس ادارة الجمعية الودائع البنكية والاستثمارات لتعزيز الاستدامة المالية، حيث يتم تخصيص العوائد لدعم المشاريع (30%)، إعادة الاستثمار (50%)، احتياطي للطوارئ (10%)، وتكاليف إدارية (10%) وفق سياسات استثمارية معتمدة تحمي الأصول للجمعية ، مع إلزامية التعامل عبر القنوات المصرفية الرسمية والتحويل المباشر لضمان الشفافية والالتزام بضوابط البنك المركزي .

وتم بعد ذلك قرار من الجمعية العمومية، حيث تختص بتمكين المجلس من إدارة، استثمار الفائض، وإتمام صفقات العقارات أو الأصول، مع ضرورة الالتزام بسياسات الاستثمار الآمن، المحافظة على الأصول، وموافقة الجهات المختصة (المركز الوطني لتنمية القطاع غير الربحي). 

ومناقشة إعداد سياسة واضحة لمكافآت مجلس الإدارة واللجان المنبثقة عنه والإدارة التنفيذية واقتراح مقدار المكافأة، ورفعها إلى مجلس الإدارة للموافقة عليها، واعتمادها من الجمعية العمومية، على أن يراعى في تلك السياسة أحكام المادة التاسعة والعشرون من القواعد، واتباع معايير ترتبط بالأداء والإفصاح عنها ، والتحقق من تطبيقها تنفيذها.

وجاء في اختصاصات اللجنة أيضا ضرورة توضيح العلاقة بين المكافآت الممنوحة وسياسة المكافآت المعمول بها وبيان أي انحراف جوهري، وأيضا المراجعة الدورية لسياسة المكافآت وتقييم مدى فعاليتها في تحقيق الأهداف المرجوة منها، وأيضا مراجعة أسس توزيع المكافآت السنوية المقرة من الجمعية العمومية ومجلس الإدارة إن وجد ذلك .

وتنص اختصاصات اللجنة على إعداد وصف للقدرات والمؤهلات المطلوبة والوظائف القيادية، ومراجعة السياسات والأنظمة العامة للموارد البشرية وكذلك مراجعة سلم الرواتب والبدلات لموظفي وموظفات الجمعية .

وتضمنت اختصاصات لجنة الترشحات والمكافآت أيضا على تحديد المؤهلات اللازمة لعضوية كل لجنة من اللجان وخصوصا لجنة المراجعة، وكذلك إعداد المعايير لتقييم مجلس إدارة الجمعية واللجان وأعضائها والمسؤول التنفيذي من قبل الجمعية العمومية .

وفي ختام انعقاد الاجتماع تم الترحيب بأعضاء مجلس ادارة الجمعية الجدد وتقديم الشكر والعرفان للأعضاء السابقين .

وأكد رئيس مجلس الإدارة في كلمته أهمية تطوير برامج الجمعية والاعتماد على التخطيط الإستراتيجي لتحقيق الاستدامة المالية وتعظيم الأثر المجتمعي، والتي تركّز على رفع كفاءة العمل التنموي، وتوسيع برامج التمكين، وتحسين جودة الخدمات المقدمة للأسر المستفيدة، بما يتوافق مع مستهدفات رؤية المملكة 2030 للقطاع غير الربحي .

مشيدًا بالدعم الذي تحظى به الجمعية من القيادة الرشيدة بقيادة خادم الحرمين الشريفين الملك سلمان بن عبدالعزيز وولي عهده الأمين صاحب السمو الملكي الأمير محمد بن سلمان بن عبدالعزيز وإلى صاحب السمو الملكي الأمير الدكتور حسام بن سعود بن عبدالعزيز أمير منطقة الباحة ، وبالجهود الكبيرة التي يبذلها أعضاء مجلس الإدارة ومنسوبو الجمعية العمومية لخدمة المستفيدين .

وفي ختام الاجتماع، قدمت الجمعية شكرها لأعضاء الجمعية العمومية على دورهم الفاعل وتعاونهم المستمر في دعم مسيرة الجمعية وبرامجها التنموية لتحقيق رؤية المملكة 2030

مقالات ذات صلة

تعليق واحد

زر الذهاب إلى الأعلى