مسيرة مايزيد عن عقدين في تمكين السعوديين

أحوال – عبد الله صالح الكناني 

حصل صندوق تنمية الموارد البشرية (هدف) على شهادة أفضل بيئة عمل لعام 2025م من منظمة Great Place to Work العالمية، في تتويج يعكس الجهود المتواصلة للصندوق في بناء بيئة عمل محفّزة ترتكز على الإبداع والابتكار ورفع رضا الموظفين.

وأوضح المدير التنفيذي للموارد البشرية بالصندوق متعب القنيصي أن هذا الإنجاز يمثل ثمرة المبادرات النوعية التي أطلقها “هدف” خلال الأعوام الماضية لتعزيز ثقافة العمل الإيجابية، وتمكين الموظفين، ورفع مستوى مشاركتهم واندماجهم الوظيفي، بما ينعكس مباشرة على جودة خدمات الصندوق ومساهمته في تحقيق مستهدفات رؤية المملكة 2030.

وأشار إلى أن “هدف” عمل على تطوير منظومة موارد بشرية متكاملة تتيح للموظف بيئة مهنية آمنة ومحفزة، عبر برامج تدريبية وتطويرية، ومسارات مهنية واضحة، ومبادرات للرفاه الوظيفي، مما أسهم في تعزيز روح الانتماء وتحسين التجربة الوظيفية بشكل شامل.

مايجدر ذكره أن هذا الصندوق:

تأسس صندوق تنمية الموارد البشرية (هدف) بقرار مجلس الوزراء عام 1421هـ (2000م) ليكون الجهة الوطنية المسؤولة عن دعم توطين الوظائف وتنمية القوى العاملة السعودية في القطاع الخاص. ويعد الصندوق أحد أهم أذرع منظومة العمل في المملكة لدعم البرامج المرتبطة برفع مستوى التأهيل المهني وتحسين فرص التوظيف.

ومنذ تأسيسه قدم الصندوق العديد من المبادرات والبرامج، أبرزها:

• برنامج دعم التوظيف الموجه لسعودة الوظائف في القطاع الخاص.
• برنامج طاقات الذي أصبح المنصة الوطنية الأكبر للباحثين عن عمل.
• هدف للابتعاث والتدريب الخارجي في تخصصات نوعية.
• برامج دعم المنشآت الصغيرة والمتوسطة عبر التدريب على رأس العمل.
• برنامج “دروب” لتطوير المهارات عبر التدريب الإلكتروني.
• برنامج “تمهير” الذي خرّج عشرات الآلاف من المتدربين الملتحقين ببرامج خوض سوق العمل.
• شراكاته الواسعة مع الجامعات والجهات الحكومية لتطوير المهارات المستقبلية.

وخلال مايزيد عن 20 عامًا من العمل، أسهم “هدف” في توظيف مئات الآلاف من السعوديين، ورفع نسب المشاركة الاقتصادية، خاصة بين الشباب والنساء، إلى جانب تمكين المنشآت من تطوير بيئات عمل احترافية مستدامة.

وإذا مابحثنا جول منظمة Great Place to Work نجد انها

تُعد المنظمة إحدى أبرز الجهات العالمية في تقييم بيئات العمل، وتعتمد معايير دقيقة ترتكز على رضا الموظفين، ومستوى الثقة والشفافية، والتحول الثقافي الداخلي، وتصدر قائمة سنوية لأفضل بيئات العمل في العالم.